Home 2017-12-01T10:43:50+00:00

Van Recruiter naar Talent Hacker?

Werf slimmer met Jobbranding.nl. Blijf op de hoogte van de training die je niet wilt missen. Vul je gegevens hiernaast in en blijf op de hoogte van de ontwikkelingen van Jobbranding.nl.

Ik wil slimmer werven

Naam

Bedrijf

Slimmer werven met Jobbranding.nl

De dagelijkse zoektocht naar talent kan best vermoeiend zijn. Elke dag begin je vol goede moed met het searchen naar de juiste talenten en ben je druk in de weer met alle contacten die je hebt lopen. En toch merk je dat het steeds lastiger wordt om de juiste talenten aan jou te verbinden. De effort die je erin steekt, levert steeds minder op. Met als gevolg:

  • Je hebt veel tijd en energie verloren aan een goede match
  • Goede matches leveren steeds minder op, doordat het zoeken lastiger wordt
  • Je raakt gefrustreerd omdat je niet het juiste talent kunt vinden

En dat is zonde. Want recruitment is toch het mooiste vak dat er is? Hoe gaaf is het om het juiste talent te vinden en opdrachtgevers en kandidaten aan elkaar te verbinden? Jobbranding.nl helpt je om slimmer te werven, zodat recruitment nog leuker wordt en jij de talenten vindt die je zoekt. Of beter: dat zij jou vinden.

De training van Jobbranding.nl gebruikt marketingtechnieken om het recruitmentproces een boost te geven. Jobbranding.nl geeft jou in deze training tools waarmee jij talenten kunt vinden en zelf gevonden wordt. In de training leer je wat de tools kunnen en hoe je deze inzet in het recruitmentproces. Tools die in de training aan bod komen zorgen ervoor dat jij jouw klanten en doelgroep leert kennen, hen weet te vinden (en zij jou) en op de juiste manier weet te benaderen.  En het mooiste van alles is dat dit jou niet veel tijd hoeft te kosten. De tools die wij jou gaan leren zorgen er juist voor dat je slimmer en sneller kunt werven. 

Talent Hacker:

‘Iemand die tech, data en creatieve methodes gebruikt om effectief teams samen te stellen’.

– Nick Marsh

Word Talent Hacker en krijg antwoord op de volgende vragen

  • Welke online tools kan ik inzetten om mijn recruitmentproces een boost te geven?

  • Wat wil mijn opdrachtgever nou eigenlijk precies?

  • Wie is mijn doelgroep en waar kan ik hen vinden?

  • Wat heeft mijn doelgroep nodig?

  • Hoe zorg ik dat mijn doelgroep mij kent, mij weet te vinden en voor mij kiest?

  • Hoe vind ik online de beste kandidaten?

  • Welke mogelijkheden zijn er om alles uit mijn recruitment te halen?

16%

van de werkgevers geeft aan een tekort aan arbeidskrachten te ervaren

22%

van de werkgevers verwacht extra personeel in te moeten zetten

36%

van de werkgevers heeft moeite met het invullen van vacatures

Wat we doen

Je wilt jouw recruitmenproces een boost geven. Dat kan bij Jobbranding.nl. In de Basis training gaan we aan de slag met de basis van jouw recruitmentproces en welke toffe tools jouw hierbij helpen. In de Pro training leren we je naast alles van de Basis training, ook de meest innovatieve tools en methodes om talent te vinden, binden en boeien.

SMART. TECH. PEOPLE.

Wie gaan dit voor jou doen?

Dennis Hagen

Conversie specialist, Imagoheld en Growth Hacker van het eerste uur. Zit jouw doelgroep vol geheimen? Niet voor Dennis! Het aantrekken van talent is voor hem prioriteit nummer één.

Jannika ter Stege

Contentcreator, Job Marketeer en Verbinder. Met haar kennis van HR en content marketing weet zij als geen ander hoe je talent kunt vinden, boeien en binden.

Maak een afspraak

Nieuwsgierig naar ons verhaal of heb je een vraag? We leren je graag kennen. Bel of app ons op 0627431234, stuur ons een mail op info@jobbranding.nl of volg ons op de social media kanalen hieronder. Tot gauw!

Slimmer werven met Jobbranding.nl